AI in companies: what do negotiated agreements reveal?
L'IA dans les entreprises : que révèlent les accords négociés ?
Résumé
Artificial intelligence (AI) is sparking a debate about the transformation of jobs. Its introduction in the workplace requires collective choices regarding its deployment, which motivates unions to encourage social dialogue at both European and French levels to explore its potential in a participatory manner.
This issue of Connaissance de l'emploi offers an analysis of French company agreements signed between 2017 and 2024 that mention AI. Although they represent a small proportion of signed agreements, their number has rapidly increased in recent years. These agreements now concern, in varying proportions, almost all sectors of activity and nearly all negotiation topics.
L'intelligence artificielle (IA) suscite un débat autour de la transformation des métiers. Son introduction au travail nécessite des choix collectifs quant à son déploiement, ce qui motive les syndicats à encourager un dialogue social au niveau européen et français pour pouvoir explorer de façon participative son potentiel.
Ce numéro de Connaissance de l'emploi propose une analyse des accords d'entreprise français signés entre 2017 et 2024 qui mentionnent l'IA. Même s'ils représentent une faible part des accords signés, leur nombre a rapidement augmenté au cours des dernières années. Ces accords concernent désormais, dans des proportions variables, presque tous les secteurs d'activité et à peu près toutes les thématiques de négociations.
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