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Interroger le sens donné à la retraite pour mieux l’accompagner.In Soidet, I., Olry-Louis, I, & Blanchard, S. (Eds.), L’orientation tout au long de la vie : théories psychologiques et pratiques d’accompagnement (pp. 125-138). Paris : L’harmattan., 2020
Book sections
hal-02538738v1
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Les retours d’expériences dans la gestion de situations critiquesActivités, 2011, Formation et Conception, 08 (2), pp.100-113. ⟨10.4000/activites.2564⟩
Journal articles
hal-03224969v1
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Accompagner le sens des carrièresJ.-L. Bernaud, L. Lhotellier, L. Sovet, C. Arnoux-Nicolas, & P. de Maricourt. Sens de la vie, sens du travail : Pratiques et méthodes d’accompagnement en éducation, travail et santé20, Dunod, 2019
Book sections
hal-02327979v1
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Adaptabilité de carrière et créativité : quelle mesure pour l'évaluation des conduites créatives en orientation ?XXIIe Journées Internationales de Psychologie Différentielle - La variabilité : concepts et méthodes, Jun 2016, Chambéry, France
Conference poster
hal-03888792v1
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Industrie du Futur et PME. Le travail, la robotique collaborative et les dirigeants d'entreprises : premiers constats10e colloque EPIQUE. Ergonomie et nouvelles technologies, ARPEGE, Jul 2019, Lyon, France
Conference papers
hal-03956554v1
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Le sens des transitions et des bifurcations professionnellesIn Press, 2022
Books
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L’épistémologie pratique du professeur au cœur des gestes didactique de métier : analyse comparative d’enseignants débutants en SES et en EPSColloque ARCD 2018. Apports réciproques entre didactique(s) des disciplines et recherches comparatistes en didactique, Oct 2018, Bordeaux, France
Conference papers
hal-02109393v1
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L’évaluation en psychologie : 10 fiches pour comprendre le conceptEditions In Press, 128 p., 2018, 9782848354866
Books
hal-01962556v1
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Formes contemporaines d’organisation et de travail : évolutions, révolutions ?Nouvelle revue de psychosociologie, n° 27, 2019
Special issue
hal-02460904v1
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La baisse des contrats aidés : quelles conséquences pour l'emploi des jeunes ?24e Journées du longitudinal (JDL). Jeunesse(s) et transitions vers l'âge adulte : quelles permanences, quelles évolutions depuis 30 ans ?, Céreq, Jun 2018, Marseille, France
Conference papers
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Un nouvel enjeu pour l'intervention ergonomique : favoriser le travail en confianceJournées de Bordeaux sur la pratique de l’ergonomie, Mar 2018, Bordeaux, France
Conference papers
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Decolonising recognition of prior learning – The drawbacks of policy mimickingResearch in Comparative and International Education, 2021, 16 (4), pp.488-502. ⟨10.1177/17454999211063480⟩
Journal articles
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De l’auto-efficacité au bien-être psychologique au travail des psychologues de l’éducation nationale : quels effets des échanges leader membre ?L’Orientation scolaire et professionnelle, 2019, L’Orientation scolaire et professionnelle, 48 (3), pp.382-415. ⟨10.4000/osp.11249⟩
Journal articles
hal-03408943v1
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Exposition aux nanotubes de carbone dans une plateforme de transfert de technologiesAssociation of Canadian Ergonomists 45th Annual Conference:Diverse interventions, diverse populations: What are the issues and challenges facing ergonomics?, Oct 2014, Montréal, Canada
Conference papers
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IntroductionBernaud, Jean-Luc; Desrumaux, Pascale; Guédon, Dominique. Psychologie de la bientraitance professionnelle, Dunod, pp.1-7, 2016, 9782100744626. ⟨10.3917/dunod.berna.2016.01.0001⟩
Book sections
hal-03408264v1
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A Model of the Well-Being among French School Counselors: effects of personal and psychosocial variablesInternational Journal for Educational and Vocational Guidance, 2022, ⟨10.1007/s10775-022-09522-6⟩
Journal articles
hal-03920061v1
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Soutien social, sentiment d’efficacité personnelle perçu, estime de soi : quels effets sur le bien-être psychologique au travail des psychologues de l’accompagnement en entreprise ?10ème Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Jul 2017, Villeneuve d'Ascq, France
Conference papers
hal-03824093v1
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Éditorial – Diversité des processus de traduction dans des champs de pratiques professionnelles et socialesRecherches en éducation, 2020, n° 42, ⟨10.4000/ree.1379⟩
Journal articles
hal-03279016v1
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Quels espaces d’échanges dans l’entreprise ? Un exemple de théâtre-forum pour les problèmes de connexion10e colloque EPIQUE. Ergonomie et nouvelles technologies, ARPEGE, Jul 2019, Lyon, France
Conference papers
hal-04056497v1
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Persuasion technologique et activitéEpique'2011. Sixième Colloque de Psychologie Ergonomique, ARPEGE, Sep 2011, Metz, France
Conference papers
hal-01455765v1
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Travail coopératif : le rôle des explications dans la construction d'une représentation partagé du problèmeLe travail humain, 2000, 63 (4), pp.289-309
Journal articles
hal-03148001v1
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Approche individualisée ou standardisée de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : une recherche inspirée de la théorie du conseil adaptatifPratiques Psychologiques, 2015, 21 (2), pp.121-136. ⟨10.1016/j.prps.2015.03.003⟩
Journal articles
hal-03624469v1
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Conscience de la situation : invariants internes et invariants externes[Rapport de recherche] Cnam. 2007
Reports
hal-00824020v1
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Qualité de vie au travail et counseling : effets individuels et /ou organisationnels auprès des conseillers-e-s d’orientation psychologues en FranceCatherine Hellemans, Annalisa Casini et Agnès Van Daele. Bien-être et diversité des situations de travail. Tome 3 : pratiques organisationnelles et innovation, L'Harmattan, pp.7-20, 2018, 978-2-343-13804-6
Book sections
hal-03432239v1
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L'ergotoxicologie en actions – Mobiliser l’analyse de l’activité pour réduire les risques chimiques56e Congrès de la SELF. Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement, Université de Genève (Germain Poizat; Raphaël Maion; Simon Flandin); Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (Carole Baudin; Bruno Parent; Rafaël Weissbrodt); Centre universitaire de médecine générale et de santé publique (Claire Bauduin); Centre hospitalier universitaire vaudois (Vera Bustamante) Hopitaux Universitaire de Genève (Christine Villaret); Optimance (David Bozier), Jul 2022, Genève, Suisse
Conference papers
hal-03741785v1
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Michelin : l’entreprise qui voulait responsabiliser ses équipes informatiquesLaurent Karsenty. Libérer l'entreprise, ça marche ?, Octarès, pp.23-63, 2019, Le travail en débats, 978-2-36630-098-7
Book sections
hal-04025392v1
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Le contexte social est-il contingent dans la modélisation de la cognition ? L'effet des interactions sociales dans des taches de production d'items2005
Preprints, Working Papers, ...
hal-00003889v1
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L’auto-analyse du travail : une ressource pour le développement des compétencesPierre Falzon (dir.). Ergonomie constructive, Presses universitaires de France, pp.237-249, 2013, ⟨10.3917/puf.falzo.2013.01.0237⟩
Book sections
hal-03909032v1
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Temporality: A Fruitful Concept for Understanding, Studying, and Supporting People in TransitionCareer Development Quarterly, 2022, 70 (3), pp.256-270. ⟨10.1002/cdq.12306⟩
Journal articles
hal-03834421v1
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L’activité d’arboriste-élagueur en milieu urbain : la sécurité en action comme structurante pour le travail dans les arbresPerspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, 2018, 20 (2), ⟨10.4000/pistes.6039⟩
Journal articles
hal-03346480v1
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