index - Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles

 Bienvenue dans la collection HAL du LGTO

Le LGTO (Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles) est une unité de recherche (Unité de Recherche Universitaire URU – 7416) en sciences de gestion de l’Université Toulouse3 Paul Sabatier. Il est membre de l’Ecole doctorale Sciences de gestion de l’Université Toulouse 1 et est affilié à la MSHS de Toulouse. Les recherches du LGTO portent principalement sur trois thèmes :

  • Ruptures et alternatives organisationnelles
  • Adaptations et Informations
  • Santé et organisations capacitantes

Nombre de fichiers déposés

83

Nombre de notices déposée

377

Taux d'open access

22 %

Sujets

Cameroon France Segmentation Groupe social Banque islamique Connexion Successful aging Diversification Corporate Governance Hofstede Authority Corporate governance Activité Culture Finance comportementale Gestion Typology Performance Formation Earnings Management Alimentation Compétitivité Experiment Communication Parties prenantes Consumer behavior Investor Compétences Consumption behaviors Food coop Asia Autonomie ERM Consommation Autorité Risk manager Anticipation Seniors Légitimité Comportements de consommation RSE Value relevance Avatar Gender Accounting Standards Cvscale Comportement du consommateur Développement durable Corporate social responsibility Communiqués de presse Press releases Expérience de consommation 50-65 ans Contrôle Connection Création de valeur Displaced commercial risk Corporate Social Responsibility Collectivités Locales Comptabilité Contrôle Audit CCA Virtual Reality Gouvernance Gestion des résultats Governance Health perception Behavioral finance R&D Supply chain CSR Gestion des risques Aging well Delisting Japan Activité d’innovation Legitimacy Enseignement supérieur Bien vieillir Agriculture biologique AAOIFI Vieillissement réussi Décroissance Capital adequacy ratio Earnings management Patrimoine immobilier public Analyse lexicale Réalité virtuelle 50-65 years old Innovation Co-branding Typologie Client Emotional exhaustion Gen-Zers Control Sustainable development Consommateur Agency conflicts Finance islamique Coopératives Coordination

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