Un syndicalisme « incongru » ?
Résumé
Within the associative world, young, precarious, and isolated workers in small structures who have special relationships with their employers are quite far from the classic profile of the union member. Thus, they are not inclined to unionize. Countering this trend, in 2010, workers from non-profit organizations created a trade union to represent themselves. This article analyzes the creation, structure, modes of operation, and the members of this union. It shows that the form and actions of this union are part of the transformations of this world of work and of its members and allow us to explore the place given to the employer within it.
Au sein du monde associatif, les travailleur·ses jeunes, précarisé·es et isolé·es dans des structures de petite taille et entretenant des rapports particuliers avec leurs employeur·ses sont assez éloigné·es du profil classique du syndiqué. Il s’est pourtant créé en 2010 un syndicat qui regroupe les travailleur·ses d’associations. Cet article analyse la création, l’architecture, les modes de fonctionnement et les membres de ce syndicat. Il montre que la forme et les actions de ce syndicat s’inscrivent dans les transformations de ce monde du travail et de ses membres et permettent d’explorer la place donnée à l’employeur·se en son sein.