%0 Book %T Cliniques du travail %+ Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD) %A Lhuilier, Dominique %@ 978-2-7492-0575-5 %I Érès %C Toulouse %S Clinique du travail %8 2007 %D 2007 %R 10.3917/eres.lhuil.2007.01 %K moral harassment %K placardisation %K unemployment %K resistance %K creativity %K work clinic %K suffering at work %K professional wear and tear %K clinique du travail %K souffrance au travail %K usure professionnelle %K harcèlement moral %K placardisation %K chômage %K résistance %K créativité %Z Humanities and Social SciencesBooks %X Stress, souffrance, harcèlement moral, relégation, placardisation, pathologies de la suractivité ou du sous-emploi, fatigue et usure professionnelles, expériences traumatiques…, de la scène du travail nous parviennent de sombres échos.La clinique du travail s'attache à comprendre, à analyser et à transformer ces situations génératrices de malaise individuel et/ou collectif. Pour cela, elle mobilise différents cadres théoriques et méthodologiques susceptibles de l'éclairer. Dominique Lhuilier en présente les principales orientations.Les fonctions psychologiques et sociales du travail sont appréhendées ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles et de contextes organisationnels : hôpital, centrale nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail constitue bien une mise à l'épreuve, l'investigation proposée porte à la fois sur la souffrance, ses manifestations et sur les processus de résistance et de dégagement dont font preuve les acteurs concernés. %G French %L hal-04046458 %U https://cnam.hal.science/hal-04046458 %~ SHS %~ CNAM %~ CDFT-CNAM %~ CRTD-CNAM %~ TEST3-HALCNRS