<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<TEI xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:hal="http://hal.archives-ouvertes.fr/" xmlns:gml="http://www.opengis.net/gml/3.3/" xmlns:gmlce="http://www.opengis.net/gml/3.3/ce" version="1.1" xsi:schemaLocation="http://www.tei-c.org/ns/1.0 http://api.archives-ouvertes.fr/documents/aofr-sword.xsd">
  <teiHeader>
    <fileDesc>
      <titleStmt>
        <title>HAL TEI export of hal-04270694</title>
      </titleStmt>
      <publicationStmt>
        <distributor>CCSD</distributor>
        <availability status="restricted">
          <licence target="https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/">CC0 1.0 - Universal</licence>
        </availability>
        <date when="2026-05-04T03:18:43+02:00"/>
      </publicationStmt>
      <sourceDesc>
        <p part="N">HAL API Platform</p>
      </sourceDesc>
    </fileDesc>
  </teiHeader>
  <text>
    <body>
      <listBibl>
        <biblFull>
          <titleStmt>
            <title xml:lang="en">Giving meaning to work. Practices and tools for companies</title>
            <title xml:lang="fr">Donner un sens au travail. Pratiques et outils pour l'entreprise</title>
            <author role="aut">
              <persName>
                <forename type="first">Caroline</forename>
                <surname>Arnoux-Nicolas</surname>
              </persName>
              <email type="md5">6d95d7d28b63cdb3924a599e7282b64e</email>
              <email type="domain">gmail.com</email>
              <idno type="idhal" notation="string">caroline-arnoux-nicolas</idno>
              <idno type="idhal" notation="numeric">1295925</idno>
              <idno type="halauthorid" notation="string">1683055-1295925</idno>
              <idno type="ORCID">https://orcid.org/0009-0005-5310-8757</idno>
              <idno type="IDREF">https://www.idref.fr/184506980</idno>
              <affiliation ref="#struct-103953"/>
              <affiliation ref="#struct-461348"/>
              <affiliation ref="#struct-184091"/>
            </author>
            <editor role="depositor">
              <persName>
                <forename>Caroline</forename>
                <surname>Arnoux-Nicolas</surname>
              </persName>
              <email type="md5">6d95d7d28b63cdb3924a599e7282b64e</email>
              <email type="domain">gmail.com</email>
            </editor>
          </titleStmt>
          <editionStmt>
            <edition n="v1" type="current">
              <date type="whenSubmitted">2023-11-05 05:04:34</date>
              <date type="whenModified">2025-10-06 17:20:04</date>
              <date type="whenReleased">2023-11-05 05:04:34</date>
              <date type="whenProduced">2019-10-09</date>
            </edition>
            <respStmt>
              <resp>contributor</resp>
              <name key="746538">
                <persName>
                  <forename>Caroline</forename>
                  <surname>Arnoux-Nicolas</surname>
                </persName>
                <email type="md5">6d95d7d28b63cdb3924a599e7282b64e</email>
                <email type="domain">gmail.com</email>
              </name>
            </respStmt>
          </editionStmt>
          <publicationStmt>
            <distributor>CCSD</distributor>
            <idno type="halId">hal-04270694</idno>
            <idno type="halUri">https://cnam.hal.science/hal-04270694</idno>
            <idno type="halBibtex">arnouxnicolas:hal-04270694</idno>
            <idno type="halRefHtml">Paris, 2019, &lt;a target="_blank" href="https://dx.doi.org/10.3917/dunod.arnou.2019.01"&gt;&amp;#x27E8;10.3917/dunod.arnou.2019.01&amp;#x27E9;&lt;/a&gt;</idno>
            <idno type="halRef">Paris, 2019, &amp;#x27E8;10.3917/dunod.arnou.2019.01&amp;#x27E9;</idno>
            <availability status="restricted"/>
          </publicationStmt>
          <seriesStmt>
            <idno type="stamp" n="SHS">Sciences de l'Homme et de la Société</idno>
            <idno type="stamp" n="UNIV-PARIS8" corresp="UNIV-PARIS-LUMIERES">Université Paris VIII Vincennes-Saint Denis</idno>
            <idno type="stamp" n="UNIV-PARIS10" corresp="UNIV-PARIS-LUMIERES">Université Paris Nanterre</idno>
            <idno type="stamp" n="CNAM">Conservatoire National des Arts et Métiers</idno>
            <idno type="stamp" n="CDFT-CNAM" corresp="SHS">Collection thématique Travail et formation</idno>
            <idno type="stamp" n="CRTD-CNAM" corresp="CNAM">Centre de recherche sur le travail et le développement</idno>
            <idno type="stamp" n="LAPPS" corresp="UNIV-PARIS8">Laboratoire parisien de psychologie sociale</idno>
            <idno type="stamp" n="UPN">Collection supérieure de l'université Paris Nanterre</idno>
            <idno type="stamp" n="UNIV-PARIS-LUMIERES"/>
            <idno type="stamp" n="UNIV-PARIS-NANTERRE" corresp="UNIV-PARIS-LUMIERES">Université Paris Nanterre</idno>
            <idno type="stamp" n="HESAM-CNAM" corresp="HESAM">Conservatoire National des Arts et Métiers - Hesam</idno>
            <idno type="stamp" n="HESAM">Hesam</idno>
          </seriesStmt>
          <notesStmt>
            <note type="audience" n="3">National</note>
            <note type="popular" n="1">Yes</note>
          </notesStmt>
          <sourceDesc>
            <biblStruct>
              <analytic>
                <title xml:lang="en">Giving meaning to work. Practices and tools for companies</title>
                <title xml:lang="fr">Donner un sens au travail. Pratiques et outils pour l'entreprise</title>
                <author role="aut">
                  <persName>
                    <forename type="first">Caroline</forename>
                    <surname>Arnoux-Nicolas</surname>
                  </persName>
                  <email type="md5">6d95d7d28b63cdb3924a599e7282b64e</email>
                  <email type="domain">gmail.com</email>
                  <idno type="idhal" notation="string">caroline-arnoux-nicolas</idno>
                  <idno type="idhal" notation="numeric">1295925</idno>
                  <idno type="halauthorid" notation="string">1683055-1295925</idno>
                  <idno type="ORCID">https://orcid.org/0009-0005-5310-8757</idno>
                  <idno type="IDREF">https://www.idref.fr/184506980</idno>
                  <affiliation ref="#struct-103953"/>
                  <affiliation ref="#struct-461348"/>
                  <affiliation ref="#struct-184091"/>
                </author>
              </analytic>
              <monogr>
                <imprint>
                  <publisher>Paris</publisher>
                  <pubPlace>France</pubPlace>
                  <date type="datePub">2019-10-09</date>
                </imprint>
              </monogr>
              <idno type="doi">10.3917/dunod.arnou.2019.01</idno>
            </biblStruct>
          </sourceDesc>
          <profileDesc>
            <langUsage>
              <language ident="fr">French</language>
            </langUsage>
            <textClass>
              <classCode scheme="halDomain" n="shs.psy">Humanities and Social Sciences/Psychology</classCode>
              <classCode scheme="halDomain" n="shs">Humanities and Social Sciences</classCode>
              <classCode scheme="halTypology" n="OUV">Books</classCode>
              <classCode scheme="halOldTypology" n="OUV">Books</classCode>
              <classCode scheme="halTreeTypology" n="OUV">Books</classCode>
            </textClass>
            <abstract xml:lang="fr">
              <p>Qu’est-ce que le sens du travail ?Comment appréhender la perte de sens au travail ?Quels en sont les enjeux pour l’entreprise ?Comment l’entreprise peut-elle favoriser le sens au travail de sescollaborateurs ?Le sens du travail est souvent associé à la sphère individuellecar il repose sur une perception subjective du travail et saconstruction est intimement liée aux mobilités professionnellesvécues. Donner un sens au travail est un enjeu crucial car laperte de sens peut s’avérer dommageable voire désastreuse à lafois pour la personne et l’entreprise.Cet ouvrage complet offre un nouvel éclairage sur le sens dutravail, comment le mesurer, l’évaluer et par quels moyens lesentreprises peuvent y contribuer. Il s’adresse à tous, employés,RH, managers, dirigeants et partenaires sociaux. De nombreuxcas concrets, témoignages et interviews donnent corps auconcept de sens du travail et sont autant de pistes pertinentessur les pratiques et outils à mettre en œuvre.</p>
            </abstract>
          </profileDesc>
        </biblFull>
      </listBibl>
    </body>
    <back>
      <listOrg type="structures">
        <org type="laboratory" xml:id="struct-103953" status="VALID">
          <idno type="IdRef">19578135X</idno>
          <idno type="RNSR">200918460F</idno>
          <orgName>Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale</orgName>
          <orgName type="acronym">LAPPS</orgName>
          <date type="start">2009-01-01</date>
          <desc>
            <address>
              <addrLine>Université Paris Nanterre, Département de psychologie, 200 avenue de la République, 92000 NANTERRE - Université Paris 8, UFR de Psychologie, 2 rue de la Liberté, 93526 Saint-Denis cedex</addrLine>
              <country key="FR"/>
            </address>
            <ref type="url">http://lapps.parisnanterre.fr</ref>
          </desc>
          <listRelation>
            <relation name="EA4386" active="#struct-11141" type="direct"/>
            <relation name="EA4386" active="#struct-116205" type="direct"/>
          </listRelation>
        </org>
        <org type="researchteam" xml:id="struct-461348" status="VALID">
          <orgName>Psychologie du travail, ergonomie, orientation et organisations</orgName>
          <orgName type="acronym">TE2O</orgName>
          <date type="start">2009-01-01</date>
          <desc>
            <address>
              <addrLine>Université Paris Nanterre200 avenue de la République92001 Nanterre cedex</addrLine>
              <country key="FR"/>
            </address>
            <ref type="url">https://te2o.parisnanterre.fr/</ref>
          </desc>
          <listRelation>
            <relation active="#struct-103953" type="direct"/>
            <relation name="EA4386" active="#struct-11141" type="indirect"/>
            <relation name="EA4386" active="#struct-116205" type="indirect"/>
          </listRelation>
        </org>
        <org type="laboratory" xml:id="struct-184091" status="VALID">
          <idno type="IdRef">155499947</idno>
          <idno type="ISNI">0000 0004 7766 1659</idno>
          <idno type="RNSR">200715376M</idno>
          <idno type="ROR">https://ror.org/027z2pe53</idno>
          <orgName>Centre de recherche sur le travail et le développement</orgName>
          <orgName type="acronym">CRTD</orgName>
          <date type="start">2007-03-01</date>
          <desc>
            <address>
              <addrLine>41, rue Gay-Lussac75005 Paris</addrLine>
              <country key="FR"/>
            </address>
            <ref type="url">http://crtd.cnam.fr</ref>
          </desc>
          <listRelation>
            <relation name="EA4132" active="#struct-300351" type="direct"/>
          </listRelation>
        </org>
        <org type="institution" xml:id="struct-11141" status="VALID">
          <idno type="IdRef">026403552</idno>
          <idno type="ISNI">0000000121083026</idno>
          <idno type="ROR">https://ror.org/04wez5e68</idno>
          <orgName>Université Paris 8</orgName>
          <orgName type="acronym">UP8</orgName>
          <date type="start">1971-01-01</date>
          <desc>
            <address>
              <addrLine>2 rue de la Liberté - 93526 Saint-Denis cedex</addrLine>
              <country key="FR"/>
            </address>
            <ref type="url">http://www.univ-paris8.fr/</ref>
          </desc>
        </org>
        <org type="institution" xml:id="struct-116205" status="VALID">
          <idno type="IdRef">026403587</idno>
          <idno type="ROR">https://ror.org/013bkhk48</idno>
          <orgName>Université Paris Nanterre</orgName>
          <orgName type="acronym">UPN</orgName>
          <date type="start">1970-01-01</date>
          <desc>
            <address>
              <addrLine>200 avenue de la République - 92001 Nanterre cedex</addrLine>
              <country key="FR"/>
            </address>
            <ref type="url">http://www.parisnanterre.fr</ref>
          </desc>
        </org>
        <org type="institution" xml:id="struct-300351" status="VALID">
          <idno type="IdRef">027404978</idno>
          <idno type="ISNI">0000000121690459</idno>
          <idno type="ROR">https://ror.org/0175hh227</idno>
          <orgName>Conservatoire National des Arts et Métiers [Cnam]</orgName>
          <orgName type="acronym">Cnam</orgName>
          <desc>
            <address>
              <addrLine>292 Rue Saint-Martin, 75003 Paris</addrLine>
              <country key="FR"/>
            </address>
            <ref type="url">http://www.cnam.fr/</ref>
          </desc>
        </org>
      </listOrg>
    </back>
  </text>
</TEI>