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7 Results
authFullName_s : Lydia Martin
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Entrainement à la prise de décision avec un serious gaming : délibération et conflits de valeurs

Lydia Martin , Dominique Lhuilier
Psychologie du travail et des organisations, 2016, 22 (2), pp.135-146. ⟨10.1016/j.pto.2016.02.004⟩
Journal articles hal-04069934v1

Les conduites défensives dans les groupes freins à la créativité dans un serious game : l’exemple de cadres formés au management d’équipe

Lydia Martin
Nouvelle revue de psychosociologie, 2018, 26 (2), pp.185-195. ⟨10.3917/nrp.026.0185⟩
Journal articles hal-03651142v1
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Jeu au travail : émancipation ou domination ?

Christiane Vollaire , Lydia Martin
Rencontres autour du jeu, GIS Jeu et société, Oct 2022, Paris, France
Conference papers hal-04054587v1
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De l'aérocombat au management : trajectoire de détournement et d’appropriation du dispositif de simulation EDITH

Philippe Lépinard , Lydia Martin
Ludovia 2015, Aug 2015, Ax-les-Thermes, France
Conference papers hal-01214223v1
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De l’activité virtuelle à l’activité réelle : ressources et empêchements à la créativité de cadres formés au management d’équipe avec un serious gaming

Lydia Martin
Gestion et management. Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2015. Français. ⟨NNT : 2015CNAM1009⟩
Theses tel-01315964v1
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Serious Games for Vocational Training: From Emotional Labor to Knowledge Transfer

Lydia Martin , Julian Alvarez , Antoine Taly
Marc-Eric Bobillier Chaumon. Digital Transformations in the Challenge of Activity and Work, Wiley; ISTE, 2021, ⟨10.1002/9781119808343.ch5⟩
Book sections hal-03381218v1

Distance ludique, distance critique ? Des usages du jeu dans les dispositifs de travail. Et de leurs enjeux politiques

Christiane Vollaire , Lydia Martin
Loco, 2022, 978-2-843140-59-4
Books hal-04052806v1