L’orientation professionnelle tout au long de la vie constitue un défi pour les sociétés du xxie siècle au carrefour de la gestion des ressources humaines et de la psychologie du travail. Forte de plus d’un siècle de recherches et d’application, ce domaine comporte une variété de regards épistémologiques et de méthodes pour aider l’être humain dans ses décisions de carrière. Actuellement, les priorités se situent au niveau d’une unification du champ pour développer la compétence à s’orienter et acquérir une réflexivité pour donner du sens à son travail et gérer son parcours de vie.