Les problèmes de santé au travail ne sont pas uniquement des problèmes de santé physique. Viennent s’y ajouter les problèmes de santé mentale. Leur reconnaissance reste encore très difficile sur le plan législatif et elles donnent lieu à des interprétations contradictoires, dont les conséquences sociales sont loin d’être neutres. Les deux auteures nous en exposent ici les enjeux et les perspectives, à partir de leur expérience en psychologie du travail.