Medical Transmissions, a Time for Recognition
Les transmissions médicales, un temps pour la reconnaissance
Abstract
Medical transmissions in the hospital context imply inter-professional collaboration to ensure continuity and quality of care. From a legal point of view, they also involve a transfer of responsibility, while they are risky for the patient insofar as they can be the cause of medical errors. This is why, as in high-risk sectors for personal safety, medical transmissions are governed by recommendations and standardized procedures to make them safer. However, alongside a transmission activity that can be reduced to cognitive models of information processing, more complex processes seem to be at work in the coordination of joint work and its continuity. Cooperation, knowledge and recognition of each other's work play an essential role. This is illustrated by the midwife and obstetrician relay in the delivery room.
À partir d'une activité spécifique, les transmissions médicales hospitalières entre soignants, cette analyse cherche à éclairer la question de la transmission au travail. Elle fait appel à deux études récentes qui résument les données de la littérature actuelle concernant ce sujet, tout en soulignant les facteurs essentiels qui favorisent ou entraves leur bon fonctionnement (Berlincourt, Rebell, Gacoud & Monti, 2017 ; Nebout, Kassoul & Journois, 2014) L'approche clinique de la psychologie du travail permet d'en dégager certaines caractéristiques qui font sens, face à ce qu'il en est de la transmission dans ce contexte. En particulier une dynamique propre, liée à l'engagement des subjectivités individuelles et collectives. Dans le cas des transmissions médicales, au-delà d'une dimension strictement cognitive et opératoire, cette dynamique semble s'étayer tout particulièrement sur la reconnaissance procurée à chacun par son travail avec les autres.
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Licence : CC BY - Attribution
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