L'analyse du travail comme objet et comme moyen d'une « formation action » des manageurs - Cnam - Conservatoire national des arts et métiers Access content directly
Conference Papers Year : 2015

L'analyse du travail comme objet et comme moyen d'une « formation action » des manageurs

Abstract

Cet exposé présente un projet visant à transformer les représentations et les pratiques de management, en particulier par une prise en compte accrue de la « qualité du travail », au sein des entreprises d'une région. Porté par plusieurs institutions, ce projet comprend trois volées : formation-action de groupes de manageurs volontaires, accompagnement de ces manageurs dans leur entreprise et enfin construction d'un diplôme d'université sur la base des deux premières actions. Une des spécificités de ce projet, c'est qu'il mobilise l'analyse du travail et de l'activité, d'une part comme un objectif à travailler avec les manageurs, mais aussi comme moyen pédagogique : les manageurs sont amenés à analyser leurs propres activités managériales et, ce faisant, se préparent à changer de regard sur le travail des salaries qu'ils encadrent Insérer un résumé en français d'environ 1000 caractères espaces compris, ce qui n'est pas le cas de cet exemple.
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Dates and versions

hal-03256940 , version 1 (10-06-2021)

Identifiers

  • HAL Id : hal-03256940 , version 1

Cite

Stéphane Balas, Fabrice Bourgeois, Davy Castel, Laurence Thery. L'analyse du travail comme objet et comme moyen d'une « formation action » des manageurs. 50e congrès de la SELF. Articulation performance et santé dans l’évolution des systèmes de production, Sandrine Caroly (PACTE; Université de Grenoble) & Alexandre Morais (PSA), Sep 2015, Paris, France. ⟨hal-03256940⟩
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